Bonjour, mon lecteur. De nos jours, de nombreuses personnes utilisent les services de travailleurs étrangers, car il n'est pas toujours possible de s'occuper seuls d'une maison de campagne et le travail des citoyens russes est beaucoup plus élevé. Les résidents d'Asie centrale n'ont généralement pas de problèmes d'alcool et de tabac, travaillent rapidement et qualitativement, mais il y a un inconvénient majeur: ils ne connaissent pas bien le russe, car ils ont grandi dans un autre pays environnement culturel.
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Comment trouver un travailleur pour aider dans un complot personnel
Au plus fort de la saison des datcha, des visages à la peau foncée inconnus apparaissent dans toutes les associations de jardinage: des gens venus travailler et à la recherche d'un revenu supplémentaire. Parfois, les travailleurs migrants font du vélo à deux dans les environs ou marchent un à la fois, et ils demandent tous l'opportunité d'aider dans la cour arrière et, bien sûr, pas de manière désintéressée. La plupart des résidents d'été ont peur de ces personnes et les traitent avec méfiance, et certains sont heureux d'exploiter les ouvriers qui creusent et nivellent leur jardin ou qui voient des branches d'arbres envahies par la épaule.
En passant devant les datchas et les potagers, les ouvriers négligents prêtent attention à ceux qui travaillent sur le site, s'ils sont des femmes et retraités, puis ils arrivent et essaient d'engager un dialogue, ce qu'ils font généralement mal du fait qu'ils ne savent pas en russe. Le plus souvent, les femmes ont peur et sont expulsées d'elles, mais il y a aussi des individus plus persistants qui pénètrent effrontément sur le territoire du site, comme s'ils étaient sûrs d'y être attendus.
Les travailleurs invités fixent eux-mêmes le coût des services
Étant donné que les employés fixent leurs propres prix pour les services offerts, le coût du même volume de travail peut différer selon les clients. Il est important de négocier le prix à l'avance. Certains proposent un tarif horaire, alors il faut se tenir à proximité et contrôler la vitesse d'exécution, et parfois ils sont facturés pour un certain volume terminé, par exemple pour l'herbe tondue sur tout le territoire terrain. Il ne vaut pas la peine d'expliquer avec des mots le travail à faire, il vaut mieux se promener sur le site et le montrer clairement. Si vous n'avez pas besoin des services fournis, n'entrez pas en conflit avec les étrangers, mais envoyez-les culturellement à la recherche de nouveaux clients, en disant que vous n'avez pas une telle somme d'argent.
Le plus souvent, les travailleurs migrants ne sous-estiment pas leur travail et demandent des sommes fabuleuses, sans même connaître la quantité de travail. Leur désir de s'enrichir est avant tout, alors n'hésitez pas à diviser le prix proposé en deux. La négociation est toujours appropriée, et dans le processus de communication polie, un accord mutuellement avantageux peut être conclu.
Il existe des risques importants de mauvaise qualité du travail, car le travail d'un étranger embauché est illégal. Il est assez difficile de trouver un bon employé consciencieux qui prend un faible coût pour un service qu'il effectuera rapidement et efficacement.
Utilisez-vous les services de travailleurs migrants étrangers pour travailler sur le site?
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