En Union soviétique, jusqu'à la seconde moitié des années soixante du siècle dernier, les kolkhoziens ne recevaient pas de salaire. Au lieu de cela, ils ont reçu des jours de travail - un paiement en nature, principalement en céréales. De quel type de système s'agissait-il et pourquoi a-t-il été abandonné au fil du temps ?
Cette option pour le développement et l'élevage de l'agriculture était commode, mais d'un point de vue économique, elle était absolument inefficace. En conséquence, la direction de l'État a néanmoins décidé de motiver financièrement les kolkhoziens en leur attribuant un certain salaire. Malgré tout, après l'effondrement de l'URSS, les fermes collectives et les fermes d'État appartiennent au passé. Mais tout d'abord.
1. Système de jours ouvrables
Après la collectivisation, une résolution spéciale du Conseil des commissaires du peuple sous forme de salaires aux kolkhoziens a été attribuée aux jours de travail. Le système a fonctionné jusqu'au milieu des années soixante du siècle dernier. La journée de travail, par définition, devait être une part du revenu du kolkhoze. Il a été distribué en fonction du type de participation à l'activité professionnelle de chacun des travailleurs.
Pendant toute l'existence de ce système, des réformes ont été effectuées plus d'une fois, mais le schéma n'en est pas devenu moins confus. Dans la plupart des cas, il ne dépendait pas de l'efficacité de la production, mais il permettait de tirer des revenus de répartir le bétail ou les cultures de manière différenciée en fonction de la contribution apportée par un employé. À condition que la norme des jours de travail ne soit pas établie, la personne pourrait encourir une responsabilité pénale. Il pourrait être affecté au travail correctionnel dans sa propre ferme collective. Dans le même temps, la quatrième partie des journées de travail a été conservée.
Ils payaient généralement avec les villageois avec du grain. Pendant la Seconde Guerre mondiale, moins d'un demi-kilo de céréales était distribué par jour de travail. Dans la période d'après-guerre, la récolte était pauvre et les gens mouraient de faim en masse.
Naturellement, les kolkhoziens protestèrent et tentèrent de s'installer dans les villes. Pour empêcher un mouvement massif de personnes des villages, en 1932. un régime de passeport fut introduit, ce qui rendit les villageois pratiquement des serfs. C'est-à-dire qu'une personne ne pouvait quitter le village que si elle y était autorisée par le président du conseil du village ou de la ferme collective. Les enfants ruraux n'avaient pas beaucoup de perspectives. Ils étaient destinés au sort de leurs parents - travailler dans une ferme collective. Le président a décidé de libérer ou non un diplômé pour étudier dans la ville après l'obtention de son diplôme. À cet égard, après avoir servi dans l'armée, les gars ont essayé de s'installer dans la ville pour ne pas rentrer chez eux.
Il n'y avait pas non plus de possibilité de vendre quelque chose de votre jardin, car il y avait une taxe importante sur la terre et ce qui poussait dessus. Les agriculteurs collectifs touchaient très peu ou pas du tout de pensions.
2. Comment ça s'est terminé
Comme les kolkhoziens n'avaient aucun intérêt matériel, la productivité de leur travail était également faible. Par conséquent, le gouvernement de l'État a révisé sa décision antérieure et en 1966, en mai, a publié un décret concernant le paiement des salaires aux personnes en argent.
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Mais cela n'a pas affecté le régime des passeports, les travailleurs se sont toujours retrouvés sans papiers. Ils ne les recevaient que s'il y avait un ordre personnel du président. La certification des citoyens n'a été achevée qu'en 1981. Même alors, les villageois, en particulier les jeunes, ont essayé de quitter en masse les villages pour les villes.
Poursuivant le sujet lu, pourquoi dans la Russie pré-révolutionnaire, les gens gagnaient beaucoup, mais il n'y avait pas assez d'argent pour une vie bien nourrie.
Une source: https://novate.ru/blogs/260321/58320/
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